身近に大きな大きな勘違いをしている人がいます。
雇われの身で自分の好きな事しかしない人、
また同僚の事を考えず行動の出来る人。
此処は会社です。
経営者の自分でさえ自分の思うようにはなりません。
幾ら勤続年数が長くてもこれでは評価の対象にはなりません。
勤続年数が長い人ほど後輩たちに良い所を見せてあげれば評価の対象になります。
此れでは可哀そうですが給料も上がりません。